Studie uvádí, že 47 % brazilských podnikatelů pracuje s omezeným příjmem

Téměř polovina mladých a začínajících podnikatelů Brazílie má mezi 81 % a 100 % již přiděleného příjmupodle studie Serasa Experian vydané na .

Data odhalují scénář relevantního finančního tlaku v rámci skupiny, který spojuje více než 2,6 milionu brazilských žen před podnikáním.

Podle průzkumu 47,3 % těchto žen operují prakticky s ohrožením všech svých příjmů a více než polovina má měsíční finanční kapacitu až 1 000 R$.

„To ukazuje na omezenější finanční rozpětí pro řešení nepředvídaných událostí nebo výkyvů v příjmech,“ říká Giovana Giroto, CMO a viceprezidentka pro marketingová řešení ve společnosti Serasa Experian.

Podle Girota „v tomto scénáři se řízení peněžních toků a přístup k adekvátnímu úvěru stávají ještě důležitějšími pro zajištění obchodní kontinuity a stability v dlouhodobém horizontu“.

Chování

Navzdory vysoké úrovni závazku si skupina udržuje silný vztah k úvěrům a digitální spotřebě. THE výzkum ukazuje, že přibližně 45,1 % používá kreditní kartu jako hlavní platební metodu má 32,6 % spřízněnost s digitálními bankami a 84 % nakupuje online.

Kromě toho téměř 64 % dokazuje, že dodržuje profily spojené s flexibilním příjmem, jako jsou ovladače založené na aplikacích, což naznačuje, že hledají finanční doplněk a modely, které jsou více přizpůsobitelné sezónnosti podnikání.

Příjem je soustředěn v dolních závorkách: 38,4 % vydělá až 2 tisíce R$ měsíčnězatímco něco málo přes 11 % obdrží více než 10 tisíc R$.

Více než polovina má měsíční finanční kapacitu až 1 000 R$, což pomáhá vysvětlit vysokou úroveň dluhu pozorovanou v průzkumu.

Více než třetina (34,3 %) podnikatelek je ve věku 49 až 65 let. Dále se objevují rozmezí 39 až 48 let (27,2 %) a 29 až 38 let (23,5 %). Pouze 14,8 % je ve věku 18 až 28 let.

„Tyto údaje naznačují, že pro mnoho brazilských žen není podnikání podnikatelkou nezbytně první profesní volbou, ale pohybem, ke kterému dochází během jejich kariéry,“ říká CMO.

Jednatel dodává, že zralejší ženy mají tendenci shromažďovat technické zkušenosti, tržní repertoár a vztahovou síť, stejně jako jasnější vizi rizik a příležitostí.

V předchozím průzkumu společnosti uvedlo 46 % žen jako hlavní motivaci k podnikání kromě hledání finanční nezávislosti také časovou flexibilitu.

„To naznačuje, že mnozí hledají pracovní model, který jim umožní lépe sladit příjem, autonomii a osobní požadavky,“ vysvětluje.