Genderová nerovnost udržuje ženy s nižšími příjmy a jsou zranitelnější

Vedle Mezinárodní den ženslavená 8. března studie Oxfam Brasil naznačují, že ekonomická nerovnost stále významně ovlivňuje ženy. Údaje naznačují, že v Brazílii je genderová nerovnost spojena také s rasovými, sociálními a klimatickými faktory.

Podle , vydané v lednu, 63 % negramotných dospělých na světě jsou ženy. V Brazílii je v čele 59,4 % domácností, kde obyvatelé čelí hladu, ženy.

Další průzkum, studie Oxfam 2025 Climate Encruzilhada, ukazuje rozdíly v příjmech mezi rasovými a genderovými skupinami. Bílí muži mají průměrný příjem 2 598 R$, zatímco bílé ženy dostávají v průměru 2 439 R$. Mezi černými nebo hnědými lidmi vydělávají muži kolem 1397 R$ a ženy 1281 R$.

Výzkum také ukazuje, že asi 48 % domácností nacházejících se v této zemi jsou vedeny ženami. Mezi těmito rodinami je 62 % vedeno černoškami.

Nerovnost se objeví i na hřišti. Ženy pracující v zemědělsko-potravinářských systémech dostávají v průměru o 20 % méně než muži ve srovnatelných rolích. Podle studie tento rozdíl souvisí s koncentrací žen na hůře placených pozicích, horším přístupem k technickému vzdělání a nejistějšími pracovními smlouvami.

Pečovatelská práce, kterou vykonávají ženy, zůstává velkým neviditelným pilířem, který podporuje globální ekonomiku.

Genderová nerovnost se podle ředitelky projevuje v různých oblastech společenského a ekonomického života. „Společnost poznamenaná genderovou nerovností je taková, ve které mají dívky a ženy jiné postavení než chlapci a muži. Jejich životy mají nižší hodnotu.“

„Tato nižší hodnota je vyjádřena způsobem, jakým je zaručen přístup k právům, způsobem ochrany, způsobem, jakým my, vykonávající stejnou funkci, dostáváme stejnou odměnu,“ dodal v rozhovoru s CNN Brazílie.

Méně obchodních příležitostí

Také zdůrazňuje, že ženy mají horší přístup k úvěrupozemky a příležitosti k rozvoji vašeho profesního potenciálu. „Dokonce i dnes chápeme, že pracovní trh preferuje muže, aby vykonávali vedoucí role, a že když jsou ve stejných rolích ženy, často dostávají horší plat než muži.“

Podle Santiaga je nerovnost ještě výraznější při zohlednění rasového faktoru. „Když přemýšlíme o rasové dynamice, černé a domorodé ženy zažívají další výzvu, kterou je genderová nerovnost přidaná k rasové nerovnosti.“

Přečtěte si také:

Pro ředitele organizace je pochopení těchto rozdílů zásadní pro formulování veřejných politik. „Přemýšlení o tom pomáhá pochopit, jak se toto násilí reprodukuje u všech žen, ale ne stejným způsobem. Řešení musí brát v úvahu rozmanitost brazilských žen, aby byl zaručen rovný přístup k právům a příležitostem.“