Téměř 50 EUR na hodinu: to je země v Evropě, kde si po zdanění vyděláte nejvíce a žije zde téměř 100 000 Portugalců
Platy v Evropě nadále vykazují hluboké rozdíly mezi zeměmi, zejména pokud se srovnávají nejen to, co společnosti platí, ale také to, co se skutečně dostane k pracovníkovi po zdanění a odvodech. Právě toto čtení pomáhá lépe pochopit váhu práce a slev v každé ekonomice.
Podle údajů zveřejněných na základě nedávných údajů Eurostatu vede tabulku průměrných čistých hodinových mezd v Evropě Lucembursko, země, kde žije téměř 100 000 Portugalců, s 49,7 eura, následované Islandem, Norskem a Dánskem. Na opačné straně se objevují Lotyšsko, Rumunsko a Bulharsko s nejnižšími hodnotami.
Pro Portugalsko je obrázek mnohem méně příznivý. Oficiální údaje Eurostatu ukazují, že v roce 2024 měl jeden bezdětný pracovník s průměrným platem roční čistý výdělek 16 946,92 eur, což je hodnota jasně pod průměrem Evropské unie (EU) 29 572,68 eur a také průměr eurozóny 32 347,23 eur.
Vzdálenost ve vztahu k nejlépe placeným zemím je vidět i v dalším ukazateli. Pokud jde o střední hrubou hodinovou mzdu, Portugalsko se v roce 2022 objevilo mezi nejnižšími hodnotami v EU, s 6,2 eura za hodinu, těsně nad Bulharskem, Rumunskem a Maďarskem podle údajů Eurostatu.
Východní Evropa zrychluje rychleji
Mezi lety 2021 a 2025 byl největší nárůst čistých mezd zaznamenán v Bulharsku, Polsku a Rumunsku. Naopak Norsko, Švédsko a Itálie měly mnohem mírnější růst, zatímco Německo, Francie a Španělsko byly pod evropským průměrem uváděným stejným zdrojem.
To znamená, že existují země, které se zotavují, ale nejvyšší platy se nadále soustřeďují na nejbohatší sever a střed Evropy. V případě Portugalska data ukazují, že země zůstává daleko od této skupiny při pohledu na disponibilní příjem pracovníků.
Váha slev se také počítá
Evropské srovnání nevychází pouze z toho, co jde na účet na konci měsíce. V roce 2025 byly průměrné hodinové náklady práce v EU 34,9 EUR a v eurozóně 38,2 EUR, přičemž Lucembursko bylo na prvním místě a Bulharsko na opačném konci. Podle Eurostatu nemzdové náklady, jako jsou sociální příspěvky hrazené zaměstnavateli, představovaly v průměru 24,8 % celkových nákladů práce v EU a 25,6 % v eurozóně.
V Portugalsku OECD uvádí, že takzvaný daňový klín, který kombinuje daň z příjmu a příspěvky placené zaměstnancem a zaměstnavatelem, činil v roce 2024 39,4 % na jednoho pracovníka s průměrnou mzdou, což je nad průměrem OECD 34,9 %. I tak čistá mzda tohoto pracovníka odpovídala 75 % jeho hrubé mzdy.
Pro Portugalce je závěr jasný: Portugalsko zůstává pod evropským průměrem při pohledu na roční čistou mzdu (po zdanění) a zůstává daleko od zemí, které jsou na čele tabulky příjmů. Data zároveň připomínají, že debata o platech nezávisí jen na hrubé mzdě, ale také na váze srážek a celkové ceně práce.
Přečtěte si také:
