Mercadona přijíždí do Algarve v tento den a provádí nábor: plat může dosáhnout 20 000 EUR ročně s 1 týdnem dovolené navíc
Příchod nových komerčních oblastí v Algarve nadále přitahuje pozornost, zejména když s sebou přináší přísliby zaměstnanosti, posílení místní nabídky a vstup značek, které v Portugalsku rostou, jako je Mercadona, která nyní připravuje novou etapu své expanze na jih země.
V tomto smyslu společnost tento pátek oznámila, že v říjnu otevře svůj první supermarket v Portimão, což bude také debut řetězce v Algarve. Společnost má v Portugalsku již 72 supermarketů.
První vjezd do okresu Faro
Podle informací, které zveřejnila samotná společnost, bude mít nová jednotka 1900 metrů čtverečních prodejní plochy a bude v ní samoobslužné úseky jako řeznictví, rybí prodejci, uzeniny, cukrárna a pekárna, výroba, parfumerie, domácí produkty, chovatelské potřeby, vinný sklípek a dokonce i Ready to Eat.
Otevření tohoto obchodu je součástí celostátního plánu růstu Mercadony v době, kdy značka pokračuje v rozšiřování své přítomnosti do nových oblastí země.
Nábor již začal
Současně s potvrzením příjezdu do Portimão Mercadona říká, že již nabírá pracovní místa v tomto obchodě. Společnost také uvádí, že tento proces musí být proveden prostřednictvím svých webových stránek, které samotná značka prezentuje jako oficiální způsob aplikace.
Mezi volná místa spojená s novým obchodem patří mimo jiné role operátora supermarketu a asistent údržby pro oblast Faro/Portimão.
Kolik společnost platí
Pro roli provozovatele supermarketu Mercadona oznamuje pracovní vytížení 40 hodin týdně a hrubý roční plat 15 293 R$ s progresí až 20 915 R$. Pro pomoc s údržbou je zveřejněná základní hodnota rovněž 15 293 R$ hrubého ročně, rovněž s progresí až na 20 915 R$.
Společnost také dodává, že tyto nabídky zahrnují smlouvu na dobu neurčitou a placené školení od prvního dne. Během tohoto období hradí náklady na jídlo, dopravu a ubytování Mercadona, podle zveřejněných oficiálních informací.
Inzerované výhody
Mercadona také zdůrazňuje možnost dosažení 29 pracovních dnů dovolené a zmiňuje systém ročních bonusů, které se po prvním úplném kalendářním roce mohou rovnat jednomu platu navíc, poté se po čtyřech letech služby zvýší na dva platy navíc.
Přečtěte si také:
