Máte za sebou velmi dlouhou přispěvatelskou kariéru? Zjistěte, jak předvídat odchod do důchodu bez sankcí
Pokud je vám 60 nebo více let a máte za sebou velmi dlouhou přispívající kariéru, můžete získat předčasný odchod do důchodu bez škrtů spojených s prodlužováním věku odchodu do důchodu. Tento režim, zahájený v roce 2017 a rozšířený v roce 2018, chrání pracovníky mnohaletými slevami, čímž eliminuje použití faktoru udržitelnosti a měsíční zálohové pokuty, pokud jsou splněny zákonné požadavky. Podívejte se v tomto článku, zda splňujete podmínky pro předčasný důchod.
Podmínky pro předčasný důchod bez sankcí
Podle článku 21-A vyhlášky č. 187/2007 v platném znění se režim vztahuje na pracovníky, kteří splňují jednu z následujících podmínek:
Jsou ve věku 60 a více let a mají alespoň 48 kalendářních let s evidencí příslušných odměn pro výpočet důchodu.
Je jim 60 nebo více let a mají alespoň 46 kalendářních let se záznamem o odměně relevantní pro výpočet důchodu, pokud zahájili svou příspěvkovou kariéru v obecném režimu sociálního zabezpečení nebo v konvergentním režimu sociální ochrany před dosažením 17 let.
Pro tento účel se doba dotované příspěvkové kariéry nezapočítává. V těchto případech se důchod vypočítává obecně, bez uplatnění faktoru udržitelnosti nebo měsíčního snížení z důvodu předčasného důchodového věku.
Osobní důchodový věk: co to je?
Kromě režimu pro velmi dlouhou příspěvkovou kariéru zákon počítá s tzv. osobním věkem pro přístup ke starobnímu důchodu. To umožňuje, aby byl věk pro přístup k důchodu bez sankcí upraven podle let přispívající kariéry každého pracovníka.
V roce 2026 je podle vyhlášky č. 358/2024/1 a informací zveřejněných na portálu gov.br běžný věk pro nástup do starobního důchodu 66 let a 9 měsíců. Zákon tento věk snižuje o čtyři měsíce za každý rok příspěvku nad 40 let. Například:
- 46 let slev: osobní důchodový věk 64 let a 9 měsíců.
- 48 let příspěvku: osobní důchodový věk 64 let a 1 měsíc.
- 50 let slev: osobní důchodový věk 63 let a 5 měsíců.
Toto pravidlo umožňuje pracovníkům s dlouhou kariérou dosáhnout věku pro přístup k důchodu, který je více přizpůsoben sazbě jejich příspěvků. Ti, kteří splňují specifické podmínky velmi dlouhé přispěvatelské kariéry, mohou požádat o důchod ve věku 60 a více let bez předčasných sankcí.
Cíle režimu
Režim byl navržen tak, aby:
- Chraňte pracovníky s rozsáhlou kariérou přispěvatelů.
- Oceňte letité slevy na vstup do penzionu.
- Udělat reformní systém spravedlivější, spravedlivější a transparentnější.
- Vyhněte se dvojím trestům v situacích, na které se vztahuje zákon.
- Dopad a přínosy pro důchodce
Tento systém předdůchodu představuje úlevu pro mnoho pracovníků, kteří si po desetiletích příspěvků mohou užívat důchodu bez škrtů spojených s faktorem udržitelnosti a očekáváním důchodového věku. Kromě toho podporuje uznávání velmi dlouhé přispěvatelské kariéry, díky čemuž je systém spravedlivější pro ty, kteří začali odečítat brzy.
Je však třeba vzít v úvahu omezení: kdokoli, kdo získá přístup k předčasnému důchodu v rámci tohoto systému, nemůže po dobu tří let akumulovat důchod s příjmem z práce ve stejné společnosti nebo obchodní skupině, ve které pracoval v době žádosti.
Přečtěte si také:
