Údaje EU jsou „alarmující“: toto portugalské město je jedním z nejhorších v Evropě, pokud jde o ty, kteří vydělávají mzdy pod touto částkou

V několika evropských metropolích ti, kteří vydělávají hrubou minimální mzdu, nevydělávají tolik, aby zaplatili průměrné nájemné za byt se 2 ložnicemi. Analýza Evropské odborové konfederace (ETUC), na kterou se odvolává mezinárodní tisková agentura a vychází z evropských údajů, ukazuje, že problém je obzvláště vážný v tomto portugalském městě, kde průměrný příjem výrazně převyšuje měsíční minimální mzdu.

Bydlení, voda, elektřina, plyn a další paliva zůstávají největším podílem výdajů domácností v Evropské unii (EU). Podle , tyto poplatky představovaly 23,6 % celkových výdajů domácností v EU v roce 2024, před jídlem a dopravou, což pomáhá vysvětlit, proč má rostoucí nájemné tak silný dopad na nižší příjmy.

Portugalské město patří mezi nejobtížnější hlavní města pro ty, kteří vydělávají minimum

Praha se jeví jako hlavní město, kde je tlak největší: průměrné nájemné za T2 je 1 710 eur, hrubá měsíční minimální mzda v ČR je 924 eur. To znamená, že nájemné se rovná 185 % minimální mzdy, což nutí pracovníka, aby potřeboval téměř dvě hrubé minimální mzdy na pokrytí pouhého nájemného.

Jako další se objeví portugalské město Lisabon s průměrným nájemným rovněž 1 710 eur ve srovnání s hrubou měsíční minimální mzdou ekvivalentní 1 073 eur v Portugalsku, s přihlédnutím k platbě za 14 měsíců. V praxi příjem odpovídá 168 % hrubé minimální mzdy, což řadí portugalské hlavní město mezi nejhůře dostupné v EU pro ty, kteří jsou na spodních příčkách platové stupnice, uvádí stejný zdroj.

Ostatní hlavní města, kde příjem přesahuje celou minimální mzdu

Na seznamu hlavních měst, kde nájemné spotřebuje více než 150 % minimální mzdy, je také Budapešť se 159 %, Bratislava se 158 %, Sofie se 154 %, Atény se 153 % a Riga se 151 %. V těchto případech by ani při předání celé hrubé mzdy pronajímateli nebyl pracovník schopen platit průměrné nájemné za T2.

Existuje také několik hlavních měst, kde příjem přesahuje 100 % hrubé minimální mzdy, i když v menší míře. Je tomu tak ve Vallettě, Paříži, Tallinnu, Madridu, Bukurešti, Varšavě, Dublinu, Lublani a Vilniusu, což znamená, že minimální mzda nestačí na pokrytí průměrného nájemného, ​​a to ani před započtením potravin, dopravy, energií nebo zdravotnictví.

Brusel a Berlín patří mezi nejpříznivější případy

V opačném extrému je podle stejného zdroje Brusel mezi analyzovanými zeměmi prezentován jako nejvýhodnější kapitál pro ty, kdo pobírají minimální mzdu. Průměrné nájemné za T2 je 1 476 eur, zatímco hrubá minimální mzda je 2 112 eur, takže nájem představuje asi 70 % tohoto příjmu.

Berlín je na druhém místě mezi nejdostupnějšími hlavními městy pro pracovníky s minimální mzdou, přičemž příjem představuje 76 % hrubé minimální mzdy. Následují Nikósie s 85 %, Lucembursko s 87 % a Haag s 96 %, hodnoty, které jsou stále vysoké, ale nižší než hodnoty zaznamenané v hlavních městech, kde příjem zcela převyšuje plat.

Mimo hlavní města se scénář zlepšuje

Celostátní srovnání ukazuje méně zatěžující realitu než v hlavních městech. V podskupině 16 zemí analyzovaných EOK se procento hrubé minimální mzdy potřebné k zaplacení nájemného pohybuje mezi 33 % v Polsku a 61 % na Maltě, což potvrzuje, že hlavní města koncentrují největší tlak na osoby s nízkými příjmy.

Například v Polsku je hrubá minimální mzda 1 139 eur a celostátní průměrný příjem 376 eur. Ve Francii je rozdíl významný také při srovnání národního průměru s Paříží: minimální mzda je 1 823 eur a průměrný celostátní příjem 695 eur, což je podle Euronews hluboko pod 2 523 eury zaznamenanými ve francouzském hlavním městě.

Odbory požadují přiměřenější mzdy a více veřejného bydlení

EOK tvrdí, že členské státy musí plně implementovat evropskou směrnici o adekvátních minimálních mzdách, podporovat kolektivní vyjednávání a začít zvažovat náklady na bydlení při posuzování, zda je minimální mzda dostatečná. EOK požaduje ještě více veřejných investic do sociálního bydlení, a to i prostřednictvím evropských finančních nástrojů.

Přečtěte si také: