Předčasný důchod: počítají se přece roky nad 40 let jako tři měsíce?

Předčasný odchod do důchodu se opět dostává do středu veřejné diskuse, a to především kvůli pravidlům, která umožňují snížit věk pro nástup do starobního důchodu. Jedna z nejčastějších otázek souvisí s tím, jak se posuzují roky slev za 40 let příspěvkové kariéry.

Představa, že každý rok srážek nad 40 let se pro účely předčasného důchodu počítá jako pouhé tři měsíce, je podle ní mylná. Zmatek vyplývá ze směsi dvou různých pojmů: příspěvková kariéra pracovníka a osobní věk, ve kterém má nárok na starobní důchod.

Co říká současné pravidlo

V současné době je běžný věk pro nárok na starobní důchod stanoven na 66 let a devět měsíců. Tento věk však může být v určitých situacích snížen, zejména pokud má pracovník dlouhou přispívající kariéru.

Podle vysvětlení, které uvádí Polígrafo, může každý, kdo má alespoň 60 let a má 40 let odpočtů, využít mechanismus osobního věku pro přístup k důchodu. Toto pravidlo umožňuje snížit řádný důchodový věk v závislosti na dokončených letech příspěvkové kariéry, které přesahují 40 let. Snížení je čtyři měsíce za každý dokončený rok po dobu 40 let příspěvku. Jinými slovy, nejsou to tři měsíce, jak naznačovala otázka položená čtenářem, ale čtyři měsíce na každý další rok.

Příspěvková kariéra není omezena

Otázka položená Polygraphu byla založena na hypotéze, že pracovník ve věku 60 let a se 44 lety odpočtů by pro účely důchodu viděl pouze 41 let, protože každý rok nad 40 by měl hodnotu pouze tří měsíců. Tento výklad je nesprávný. Příspěvkové roky kariéry nezmizí ani se tímto způsobem nepřevádějí. Co se stane, je jiné: každý dokončený rok ve věku nad 40 let umožňuje snížit věk osobního přístupu k důchodu o čtyři měsíce.

Pracovník se 44 lety příspěvků má tedy čtyři roky nad 40 let. Tyto čtyři roky umožňují snížit běžný důchodový věk o 16 měsíců. To neznamená, že INSS zohledňuje pouze 41 let příspěvkové kariéry.

Existují také situace, kdy má pracovník přístup k důchodu bez sankcí, aniž by musel čekat na takto vypočítaný osobní důchodový věk. Podle INSS se to může stát například tehdy, když je člověku alespoň 60 let a má 48 let odváděných příspěvků.

Zvláštní pravidlo platí také pro ty, kterým je alespoň 60 let a přispěli 46 lety, pokud začali platit před dovršením 17 let. Tyto situace spadají do tzv. velmi dlouhé kariéry a je s nimi nakládáno příznivěji. Přesto je třeba každý případ pečlivě analyzovat, protože konečnou odpověď může změnit věk, počet let přispívání a doba, kdy osoba začala pracovat.

Praktická odpověď

Není pravda, že po 40 letech odvádění příspěvků se každý další rok počítá pouze jako tři měsíce přispívání. Zákon stanoví, že každý ukončený rok nad 40 let umožňuje snížit osobní věk pro vstup do starobního důchodu o čtyři měsíce.

Rozdíl je důležitý. Příspěvková kariéra se nadále započítává, ale další roky slouží ke snížení věku, ve kterém může pracovník odejít do důchodu bez sankcí. Stručně řečeno, pravidlo nesnižuje roky příspěvku. Snižuje věk odchodu do důchodu. A podle Polígrafa je toto snížení čtyři měsíce za každý celý rok příspěvkové kariéry nad 40 let.

Přečtěte si také: