Brzy se uvidíme důchod: důchodci, kteří odloží odchod do důchodu, mohou v této evropské zemi získat až 2 000 EUR měsíčně bez daně
Německo zahájilo rok 2026 novým důchodovým opatřením, které v Evropě přitahuje pozornost: každý, kdo dosáhl zákonného důchodového věku a rozhodne se pokračovat v práci, může získat až 2 000 eur měsíčně osvobozených od daně z příjmu. Opatření vstoupilo v platnost 1. ledna 2026 a je součástí tzv. „Aktivrente“, vytvořeného s cílem povzbudit starší pracovníky, aby zůstali na trhu práce z vlastní vůle.
Podle španělského portálu se změna týká lidí, kteří již dosáhli zákonného důchodového věku v německém veřejném systému a kteří nadále pracují jako zaměstnanci podléhající sociálním odvodům. Podle německé vlády je prvních 2 000 eur za měsíc platu osvobozeno od daně, i když pracovník již pobírá důchod.
V praxi to znamená, že pobídka je okamžitá a viditelná v měsíčním příjmu. Německý model se namísto pouhého slibování budoucích penzijních náhrad snaží finančně zatraktivnit zůstat aktivní i po dosažení normálního věku pro odchod z trhu práce.
Proč chce Německo pojistit starší pracovníky
Německá vláda představila „Aktivrente“ jako způsob, jak bojovat s nedostatkem pracovních sil a lépe využívat zkušenosti starších pracovníků. Opatření bylo s tímto cílem schváleno a mělo by být po dvou letech vyhodnoceno.
Diskuse vzniká v kontextu silného demografického tlaku. Několik mezinárodních analýz zdůraznilo, že Německo čelí stárnutí populace a odchodu mnoha pracovníků z trhu, což zvyšuje tlak na ekonomiku a sociální systémy.
Kromě této daňové pobídky Německo také udržuje debatu o tzv. „Generationenkapital“, mechanismu určeném k posílení penzijního financování prostřednictvím investic na kapitálových trzích. Nápad vzešel již z předchozích reforem a nadále se objevuje ve veřejné diskusi o udržitelnosti systému.
Ne vše je konsensuální
Navzdory mediálnímu dopadu opatření nemá „Aktivrente“ úplný konsensus. Existuje kritika za to, že dokáže více prospět těm, kteří již mají vyšší platy, a že sama o sobě neřeší všechny strukturální problémy německého důchodového systému. Právě na tento nerovnoměrný efekt upozornila studie DIW Berlin.
Existují také praktické limity. Osvobození od daně se týká mezd do stropu 2000 eur měsíčně, ale automaticky neruší další povinnosti spojené s pracovní činností ani nenahrazuje širší reformu systému. Samotné německé ministerstvo financí upřesňuje, že částka nad tento limit nadále podléhá zdanění.
Německý model se přesto dostává do popředí, protože nabízí jasný politický signál: pokračovat v práci po dosažení zákonného věku odchodu do důchodu již není vnímáno jen jako nutnost a má přímou fiskální odměnu. V době, kdy se několik evropských zemí snaží vyvážit finanční udržitelnost a stárnoucí populaci, jde o jedno z nejviditelnějších opatření roku 2026.
Přečtěte si také:
