Váha nízké produktivity na konkurenceschopnost Brazílie
Nízká produktivita je pro brazilskou ekonomiku chronickou výzvou – a nejnovější údaje potvrzují, že situace stále nevykazuje žádné známky zlepšení. Průzkum o FGV Ibre poukazuje na 0,5% pokles produktivity na odpracovanou hodinu v prvním čtvrtletí roku, což posiluje trend, který je znepokojivý po celá desetiletí.
Konkurenceschopnost národa přesahuje čísla: vyjadřuje kvalitu institucionálního, ekonomického a strukturálního prostředí, které podporuje – nebo omezuje – výrobní kapacitu a efektivitu soukromého sektoru. Na Tatiana Pinheiro, ekonomická poradkyně a výzkumná pracovnice FGV-EESPjedním z kanálů zvyšování produktivity a konkurenceschopnosti země je pracovní síla, tedy kvalifikovaná pracovní síla.
“Vidíme obrázek již tři desetiletí se zemědělstvímpodnikání vykazuje růst produktivity, zatímco průmysl a služby stagnují. To vše se překrývá se zemědělskou výkonností a celkový obrázek, na který upozornil Ibre.“
Carlos Honorato z FIA Business Schoolřekl CNN, že jsou přítomny na více frontách.
„Máme základní problém v otázce produktivity, což je kompletní školení v tom smyslu, že lidé mají dobré znalosti matematiky, portugalštiny, jazyka, od základního školení až po odborné školení,“ vysvětlil.
Agro pokroky, průmysl a služby zaostávají
Při pohledu na výkonnost hlavních sektorů obrázek odhaluje přetrvávající rozdíly. Pro Tatianu není problém nový: „Vidíme třídekádový scénář s agrobyznysem vykazujícím růst produktivity, zatímco průmysl a služby zůstávají stagnující. To vše se překrývá s výkonností agrobyznysu a celkový obraz, na který poukázal Ibre.“
Tato nerovnováha je podle ní ještě větší, vezmeme-li v úvahu, že sektor služeb má větší váhu v HDP — což znamená, že stagnace sektoru táhne dolů celkový výkon ekonomiky.
Vysoké úrokové sazby, neformálnost a další překážky produktivity
Výzkumník FGV-EESP také zdůrazňuje, že vzhledem k tomu, že centrální banka nadále zvyšuje základní úrokovou sazbu, jsou produktivní investice v zemi méně podporovány. Souvislost je podle ní také přímá mezi náklady, produktivitou a debatou o .
„Plán by se mělo více diskutovat, protože téma musí být adresovaný a čím větší shoda, tím lépe.“
Ve stejném duchu citoval profesor FIA Business School vysoká neformálnost na brazilském trhu práce jako faktor, který brání začlenění kvalifikované pracovní síly a zlepšení výrobní kapacity, a to i v odvětvích se špičkovým průmyslem. Jako překážky, které omezují produktivní výkon země, byly zmíněny i překážky jako logistika a daňové zatížení.
Brazílie v žebříčku klesá, zatímco ostatní země postupují
To se odráží i v globálním konkurenčním scénáři: Brazílie ztratila sedm pozic v mezinárodním žebříčku konkurenceschopnosti a nyní zaujímá 65. místo mezi 70 hodnocenými ekonomikami — nejslabší výsledek za poslední roky. Studie je z roku 2026 a byla vyvinuta společností IMD World Competitiveness Center spolu s Nadace Dom Cabral.
Při analýze zemí na vrcholu žebříčku — Singapuru, Hongkongu, Švýcarska, Tchaj-wanu a Spojených arabských emirátech — Carlos Honorato vyzdvihl dlouhodobou strategickou vizi jako odlišující prvek. Poznamenal, že země jako Švýcarsko a Tchaj-wan hodně investují do solidních procesů a školení vysoce kvalifikovaných lidí.
Podle Tatiany Ribeiro byly hlavními body hodnocení kapitálové náklady, institucionální křehkost a kvalita pracovní síly. „O gNejvětším bodem poklesu je pracovní síla.“
