Vláda připravuje zvýšení platů pro tyto pracovníky: podívejte se, o kolik více můžete vydělat
Připravuje se nové zvýšení platů, které by se mohlo promítnout do příštích výplat tisíců pracovníků soukromého sektoru. Návrh je ve fázi veřejné konzultace, ale již odhaluje konkrétní hodnoty a detaily, které by mohly ovlivnit měsíční příjem.
Jak vysvětluje , webová stránka specializující se na ekonomiku, ve hře jsou aktualizace se zpětnou platností do března, což znamená, že dopad nemusí být omezen na základní plat, ale může zahrnovat nashromážděné částky.
Kdo jsou krytí pracovníci
Opatření je zaměřeno na zhruba 111 tisíc administrativních pracovníků v soukromém sektoru, na které se nevztahuje kolektivní vyjednávání.
Zahrnuje funkce jako asistenti, ostraha, úklidoví pracovníci, administrativní technici, sekretářky, účetnictví, IT a personalistika. Tato skupina závisí na konkrétní vyhlášce, která definuje minimální pracovní podmínky.
Navrhované průměrné zvýšení je 6,2 %, nad 4,6 %, které bylo definováno jako referenční v dohodě o zhodnocení platu.
Tato aktualizace podle vlády zohledňuje faktory, jako je inflace, vývoj minimálních mezd a nejnovější údaje z trhu práce.
Kolik ještě můžete vydělat
Navýšení se liší v závislosti na profesionální kategorii. V praxi se navýšení pohybuje mezi 50 a 87 eury hrubého měsíčně. Nejvyšší hodnoty platí pro horní kategorie tabulky, naopak nejnižší platy následují po aktualizaci minimální mzdy.
Minimální mzda ovlivňuje celou tabulku
Základ platové tabulky se nyní shoduje s garantovanou minimální měsíční odměnou, která stoupá na 920 eur. Tato úprava vyžaduje řetězovou aktualizaci ostatních kategorií, aby byly zachovány vyrovnané platové rozdíly.
Zpětná účinnost může ovlivnit další platbu
Jedním z nejdůležitějších bodů tohoto opatření jsou retrospektivy. Vzhledem k tomu, že úpravy vstoupí v platnost od 1. března 2026, budou moci pracovníci obdržet v jediném měsíci částky odpovídající březnu, dubnu a nové aktualizované mzdě.
Přibývají i stravenky
Po aktualizaci aplikované na veřejnou službu se příspěvek na stravu zvyšuje na 6,15 R$ za den. Tato částka odpovídá limitu osvobozenému od IR při platbě v hotovosti. V případě udělení na stravovací kartu může být osvobozený strop vyšší.
Stravné se nezapočítává do výpočtu dovolené a vánočních odměn. Navíc to není povinné, když zaměstnavatel přímo garantuje jídlo nebo sdílí jeho náklady v ekvivalentní výši.
Proces ještě není dokončen
Návrh byl zveřejněn ve Věstníku práce a zaměstnanosti a po dobu 10 dnů je předmětem veřejné konzultace. Teprve poté může být zveřejněn v Úředním věstníku, což je nezbytný krok pro jeho vstup v platnost.
Náklady spojené s těmito navýšeními mohou být společnostem částečně kompenzovány. Současný režim umožňuje zvýšení IRC pro zvýšení platů v rámci kritérií definovaných vládou.
Cílem je posílit příjem
Podle exekutivy je cílem aktualizace zlepšit kupní sílu a zaručit vyváženější mzdovou strukturu. Zároveň se snaží sledovat vývoj minimální mzdy a předcházet přílišným nerovnostem mezi kategoriemi.
Částka, kterou každý pracovník ucítí ve své kapse, bude nakonec záviset nejen na kategorii, ve které se nachází, ale také na okamžiku, kdy opatření vstoupí v platnost, a na zpětných platbách, které budou vypláceny.
Přečtěte si také:
