Mercadona připravuje svůj debut v této obci a přijímá zaměstnance: platy dosahují 10 457 R$/rok a platí se školení
Mercadona poprvé otevře obchod v obci Faro a již zahájila náborový proces pro tuto novou jednotku, jejíž otevření je naplánováno na listopad. Informace byla zveřejněna tento týden a je součástí plánu rozšíření španělské vlajky v Portugalsku, kde síť nadále zvyšuje svou přítomnost.
Podle , posílení investic společnosti v Algarve, jednom z regionů, kde spotřeba má tendenci výrazně růst v průběhu roku.
Nový obchodní areál bude mít prodejní plochu kolem 1900 metrů čtverečních a bude integrovat několik obvyklých služeb značky. Patří mezi ně řeznictví, prodejna ryb, lahůdkářství, cukrárna a pekárna, dále ovocné a zeleninové úseky, parfumerie, domácí péče, chovatelské potřeby a vinný sklípek. Součástí prodejny bude i samoobslužný prostor Ready to Eat s pokrmy připravenými ke konzumaci na místě nebo k odvozu.
Pokračující nábor pro různé plány
Otevření prodejny zahrnuje nábor nových pracovníků na obsazení všech dostupných pozic. Společnost hledá provozovatele supermarketů pro různé pracovní podmínky, s různou pracovní dobou a úrovní platů.
Pro 20hodinové pracovní týdny, rozložené do pěti dnů s pevnými směnami, Mercadona uvádí počáteční hrubý roční plat 7 646 R$ s progresí až 10 457 R$. K hodnotám se připočítává stravné, neděle a svátky.
Volná místa jsou i pro 15hodinové týdenní smlouvy, výhradně o sobotách a nedělích. Odměna v těchto případech začíná na 5 734 eurech hrubého ročně a může dosáhnout 7 843 eur, rovněž s nárokem na další příplatky.
Kromě rolí operátora supermarketu má skupina otevřená také volná místa pro asistenty údržby, kteří pracují 40 hodin týdně. Uvedená roční hrubá mzda začíná na 15 293 eur a může se zvýšit až na 20 915 eur v závislosti na interním vývoji.
Efektivní smlouva, školení a výhody
Všechny inzerované pozice zahrnují smlouvu na dobu neurčitou od prvního dne. Mercadona také garantuje placené úvodní školení, přičemž veškeré náklady hradí společnost, včetně stravy, dopravy a ubytování během období školení.
Kromě smluvní stability síť zdůrazňuje další výhody spojené s rolí. Zaměstnanci mají přístup ke známým rozvrhům na měsíc dopředu, pravidelný platový postup a roční výkonnostní bonus. Toto ocenění odpovídá extra platu po prvním úplném kalendářním roce a může dosáhnout dvou dalších platů po čtyřech letech služby.
Společnost také připomíná, že nyní poskytuje až 29 dnů dovolené ročně, včetně týdne navíc oproti zákonnému minimu, což je opatření oznámené na konci loňského roku.
Podle Notícias ao Minuto mohou zájemci o práci v první prodejně Mercadona v obci Faro konzultovat dostupné nabídky a odeslat žádost prostřednictvím oficiálních kanálů společnosti.
Přečtěte si také:
