Předčasný odchod do důchodu bude Portugalce „stát“ více: důchodové škrty se zvyšují pro ty, kteří odcházejí do důchodu za těchto podmínek

Snížení předčasných důchodů prostřednictvím faktoru udržitelnosti je opět v centru pozornosti důchodových účtů v Portugalsku, zejména pro ty, kteří plánují opustit trh práce před dosažením zákonného věku a nevztahují se na ně zvláštní režimy.

V roce 2026 bude toto snížení o 17,63 %, více než 16,9 % uplatňovaných v roce 2025, podle výpočtů Lusa založených na údajích o průměrné délce života ve věku 65 let.

Příští rok se tresty zvyšují

Nárůst je výsledkem vývoje průměrné délky života ve věku 65 let, což je ukazatel používaný při výpočtu faktoru sociálního zabezpečení. IBGE odhadl tuto hodnotu na 20,19 roku v tříletém období 2023-2025, o 0,17 roku více, neboli 2,04 měsíce, ve srovnání s předchozím tříletým obdobím.

Faktor udržitelnosti pro starobní důchody počínaje rokem 2026 byl stanoven na 0,8237, což odpovídá snížení hodnoty důchodu o 17,63 % v případech, kdy se toto snížení podle .

Koho se střih týká

Řádný důchodový věk je letos stanoven na 66 let a devět měsíců. Každému, kdo odejde do důchodu před tímto věkem, aniž by se na něj vztahovaly zvláštní režimy nebo pravidla dlouhé příspěvkové kariéry, se tedy toto snížení může vztahovat na jeho odchod do důchodu.

Kromě tohoto snížení existuje pokuta ve výši 0,5 % za každý měsíc před dosažením zákonného důchodového věku. V praxi platí, že čím větší je vzdálenost mezi datem žádosti a běžným věkem pro přístup k důchodu, tím větší je dopad na konečnou hodnotu.

V roce 2027 se věk odchodu do důchodu zvýší

Normální věk pro nástup do starobního důchodu se v roce 2027 zvýší na 66 let a 11 měsíců. Stejná vyhláška odůvodňuje tuto změnu vývojem průměrné délky života ve věku 65 let v letech 2024 až 2025.

Tento ukazatel každoročně vypočítává INE a slouží jako referenční jak pro definování běžného věku pro přístup do důchodu podle věku, tak pro výpočet faktoru udržitelnosti uplatňovaného na zákonnou hodnotu důchodů v rámci obecného režimu.

Jsou případy, kdy střih neplatí

Systém umožňuje výjimky. Jedna ze situací se týká pracovníků, kteří ve věku 60 let již dovršili 40 let příspěvků. V těchto případech nemusí dojít k žádnému krácení kvůli faktoru sociálního zabezpečení, i když stále může platit 0,5% pokuta za každý měsíc předem.

Existuje také režim pro velmi dlouhou příspěvkovou kariéru, který umožňuje pracovníkům ve věku 60 a více let odejít do důchodu bez sankcí s minimálně 46 lety odpočtů a zahájením příspěvkové činnosti před dosažením 16 let.

Pandemie přišla tento faktor zmírnit

Faktor udržitelnosti zaznamenal v posledních letech několik výkyvů. V roce 2024 to bylo 15,8 %, poté, co to bylo 13,8 % v roce 2023, 14,06 % v roce 2022 a 15,5 % v roce 2021.

Pokles pozorovaný v letech 2022 a 2023 souvisel se snížením průměrné délky života během nejkritičtějších období pandemie covid-19. S obnovením trendu zvyšující se dlouhověkosti faktor opět vzrostl.

Přečtěte si také: