FGTS rozhodne o rozdělení zisku toto úterý (28); podívejte se, jak vypočítat
Správní rada společnosti FGTS (Fond záruky doby služby) rozhodl toto úterý 28. o rozdělení zisku z fondu ve výši přibližně 13 miliard R$. Pokud bude toto opatření schváleno, bude mít prospěch přibližně 138 milionů pracovníků s automatickými vklady na účty.
V případě schválení opatření umožní . Není nutná žádná žádost.
Distribuce výsledků fondu se v posledních letech stala opakující se praxí. V roce 2025 byly převedeny 12,9 miliardy R$ akcionářům, zatímco v předchozím roce činilo rozdělení 15,2 miliardy R$.
Kdo obdrží zálohu?
Všichni pracovníci, kteří měli zůstatek na aktivních nebo neaktivních účtech do 31. prosince 2025, obdrží částku. Částka na účtu do posledního dne loňského roku – tedy pro všechny příjemce není pevně stanovena.
Aby bylo možné odhadnout, kolik lze připsat, je třeba zůstatek zaznamenaný na konci roku 2025 vynásobit indexem 0,01868341 definovaným v návrhu předloženém
Jak může pracovník zkontrolovat přijaté částky?
Přímo v aplikaci FGTS APP, která je pro zákazníky bank dostupná v obchodech s aplikacemi Google Play a App Store, nebo v internetovém bankovnictví CAIXA. Konzultovat je možné i osobně, na pobočkách Caixa Economica Federal.
Lze přijaté částky vybrat?
Ano, v situacích uvedených v zákoně 8 036/90, jako je pořízení vlastního bydlení, v situacích neštěstí a vážných onemocnění, v případech ukončení bez spravedlivého důvodu a další. Přijaté odvolání není součástí základu pro výpočet pokuty za ukončení pracovního poměru, pokud je zaměstnanec propuštěn bez oprávněného důvodu.
Jaké je rozdělení výsledků FGTS?
Jde o iniciativu vytvořenou v roce 2016, která zvyšuje roční základní ziskovost (TR + 3 % pa) dělnických účtů FGTS prostřednictvím rozdělování části zisku z investic fondu. Procento zisku, které má být rozděleno, určuje správní rada FGTS (CCFGTS).
Rozdělení zisku upravuje zákon č. 13,446/17.
Obdrží rozdělení výsledků pracovníci, kteří si nenechali měsíční zálohy uhradit zaměstnavateli?
Rozdělení se provádí podle zůstatku na účtech pracovníků k 31. prosinci roku, ve kterém byl výsledek získán. Současná distribuce, která probíhá v roce 2026, tedy zohlední zůstatek k poslednímu dni roku 2025.
Pokud zaměstnavatel nesložil dlužné částky do posledního dne roku 2025, nebudou zahrnuty do výpočtu částky, která má být vložena na účet pracovníka.
