Harvard identifikoval základní vlastnosti potřebné k dosažení úspěchu.
Bill Gates, Steve Jobs a Taylor Swift mají kromě mezinárodního úspěchu také řadu vlastností, které Harvardská univerzita považuje za klíčové pro dosažení velkých cílů. Analýza publikovaná časopisem GQ podrobně popisuje sedm základních charakteristik úspěšných lidí a zdůrazňuje, že každou z nich lze rozvíjet pomocí praxe a cílevědomosti. Článek, založený na výzkumu Shiney O’Sullivan, bývalé inženýrky NASA a výzkumné pracovnice Harvardského institutu pro strategii a konkurenceschopnost, tvrdí, že úspěch je výsledkem vědomého rozvoje těchto vlastností, a nikoli otázkou štěstí nebo privilegií.
Vlastnosti úspěchu podle Harvardu
O’Sullivan po prostudování vlivných osobností světového významu dospěl k závěru, že tito lidé sdílejí klíčové modely chování , které jsou dostupné každému, kdo je ochoten je proměnit ve své návyky.
Na prvním místě seznamu je představivost: schopnost vymýšlet originální řešení a projekty ze zdánlivě malých nápadů. Dále následuje syntéza , která nám umožňuje spojovat předchozí nápady s novými přístupy a vytvářet tak revoluční řešení.
Soustředění je zřejmě dalším důležitým prvkem: ti, kteří dosahují svých cílů, si je jasně představují a směřují všechny své úsilí k jejich dosažení. Vytrvalost se vyznačuje houževnatostí, která umožňuje pokračovat vpřed navzdory překážkám .
Vášeň se zase projevuje v nadšení, oddanosti věci a energii pro řešení složitých úkolů. Úcta odpovídá respektu a schopnosti obdivovat to, co si to zaslouží, a posiluje pocit a touhu jít vpřed.
Odvaha Harvardu: osmý klíč k úspěchu
K sedmi vlastnostem, které Harvardská univerzita vyzdvihuje u lidí dosahujících svých cílů, je přidána osmá, která je považována za základní: odvaha .
Tato ctnost, známá také jako odvaha, zahrnuje schopnost čelit strachům, riskovat a přijímat složitá rozhodnutí, přičemž vždy zvažuje důsledky. Odvaha je založena na vnitřním kompasu, který se řídí vlastními hodnotami, životním posláním a inspirací od vzorových rodičů, mentorů nebo vůdců.
Nejde jen o odvahu jednat: odvaha umožňuje poučit se z každého rozhodnutí , bez ohledu na to, zda je příznivé nebo ne. Bez této vlastnosti zůstává mnoho důležitých příležitostí nedosažitelných: zahájit nový projekt, absolvovat pohovor nebo opustit svou komfortní zónu . Nedostatek odvahy může vést k patové situaci a bránit osobnímu i profesnímu rozvoji.
Kariéra lidí jako Gates, Jobs a Swift ukazuje, že představivost , vášeň, vytrvalost a odvaha byly klíčovými faktory v rozvoji jejich potenciálu a překonávání obtíží.
Poselství Harvardu je jasné: úspěch není výsadou vyvolených, protože tyto vlastnosti lze osvojit a aplikovat v jakémkoli kontextu nebo na jakýkoli cíl . Zaměření se na představivost, syntézu, soustředění, vytrvalost, vášeň, úctu, oddanost věci a odvahu otevírá nové možnosti a proměňuje neúspěchy v cenné lekce .
V konečném důsledku je odvaha silou, která vám umožňuje jít vpřed a růst s každou získanou zkušeností , i když výsledky liší od vašich původních očekávání.
