CGTP, odborová jednotka? Prázdnota po levici a riziko populistického zajetí odborů

Po desetiletí byly odbory v Portugalsku jedním z pilířů sociální demokracie.

CGTP a UGT reprezentovaly generace pracujících v zemi, která se pozdě vymanila z chudoby, represe a ekonomické zaostalosti.

V letech po karafiátové revoluci bylo přirozené, že prioritou bylo obnovení základních práv: důstojné mzdy, dovolené, jistota zaměstnání, kolektivní vyjednávání, sociální ochrana.

Portugalsko se ale změnilo. A odbory v mnoha ohledech stály na místě.

Od zpoždění k modernizaci

V 80. letech 20. století vstupem Portugalska do Evropského hospodářského společenství se země otevřela světu.

Objevila se nová střední třída, nové společnosti, nová odvětví, nové ambice.

Pod vedením Aníbala Cavaco Silvy se upevnila vize ekonomické modernizace.

V 90. letech si tato ekonomická transformace vyžádala i sociální pokrok.

Byla to doba, kdy s Guterresem a PS získala politický prostor témata jako rovnost pohlaví, občanská práva, dekriminalizace, boj proti starým konzervatismům a kulturní modernizace. Levice měla zásluhy v několika z těchto bitev.

Ale tím, že vyhráli kulturní války, zapomněli na prohru pracovní války.

Opuštění obyčejného dělníka

Mezi lety 2000, 2010 a dlouho do dvacátých let 20. století začalo mít mnoho pracovníků pocit, že za ně už nikdo skutečně nemluví.

– Nízké mzdy

– Cenově nedostupné domy

– Kvalifikovaní mladí emigranti

– Nejisté zakázky

– Rostoucí životní náklady

– Malá střední třída rozdrcená

– Nezávislí pracovníci bez ochrany

– Ekonomika koncertů bez zastoupení

Mezitím se část institucionální levice soustředila na identitu nebo symbolické debaty, které, ačkoli jsou legitimní, neřeší hlavní drama těch, kteří pracují a nejsou schopni důstojně žít.

Když mají občané pocit, že je nikdo nebrání, hledají někoho, kdo umí křičet nejhlasitěji.

Riziko: odbory v zajetí populismu.

Zde nastává nebezpečí.

Pokud CGTP a UGT zůstanou odpojeny od nové pracovní reality, otevírají prostor populistickým silám, jako je Chega, aby se pokusily tuto prázdnotu zaplnit.

Stalo se to ve Francii a pokračování bylo stejné. Krajní pravice začínala s těmi, kteří pracovali v noci s pocitem, že kriminalita pochází pouze od emigrantů. Taxikáři, hotely, restaurace atd. Rozšířilo se to pak do oblastí jako Marseille nebo Calais. Nic než skládka nelegálních přistěhovalců čekajících na cestu do Spojeného království.

A expandovala v konzervativních výklencích. Farmáři, průmyslníci a další začali vidět výkřiky krajní pravice jako jediné útočiště pro moc a hlas. Ale nepřesáhlo 20 %. Pro prezidenta potřebovala Le Penová upevnit střední třídu zaměstnanou ve veřejném a soukromém sektoru. Žádná jiná hypotéza by neexistovala.

A na to se zaměřil.

Dnes Chega končí jako pokušení podobné střední třídě.

Ne proto, že by měli odborovou tradici. Ne proto, že by měli lepší ekonomická řešení.

Ale protože rozumí něčemu jednoduchému:

Tam, kde je opuštěnost, roste revolta.

Tam, kde je revolta, rostou ti, kteří ji umí využít.

Dnes se to může zdát nepravděpodobné.

Zítra už to nemusí být.

Odborový svaz 19. století v 21. století nefunguje!

Mnoho odborů zůstává uvízlých u starých nástrojů:

– předvídatelné údery

– byrokratický jazyk

– uzavřená zařízení

– malá generační obměna

– špatná komunikace

– téměř žádná digitální existence

Skutečná ostuda.

Vypadá to jako parta komunistů a Trotských, která si vzala stroj času.

V 19. století se boj odehrával u dveří továrny. Dnes se to dělá za jeden den během víkendu na pláži.

V 21. století se musí bojovat i na mobilních telefonech

Společnost, která nedostatečně platí, vykořisťuje nebo ponižuje pracovníky, by měla čelit okamžité veřejné kontrole.

Přímo na sociálních sítích. S naprostou transparentností.

Platová transparentnost, pracovní žebříčky, digitální mobilizace, organizované bojkoty, inteligentní kampaně, to je také moderní odborová akce.

A teď také funguje trh. Kdybychom znali řetězec supermarketů a hypermarketů, které nabírají více lidí obratově a s lepšími platy, nepochybuji, že by soutěž bojkotovala.

Trh? To jsme zapomněli.

Odbory budou buď v rukou komunistů, trockistů nebo salazaristů.

Portugalské odbory si obecně ještě neuvědomily sílu sociálních sítí.

Lepší. Všimli si toho, ale nechtějí to zkoumat. Proč? Protože by ztratili moc.

jakou moc? Žádný.

Ústřední ekonomický problém: nedostatek likvidity

Portugalsko zažívá jednoduchou blokádu: lidé vydělávají málo a málo spotřebovávají.

Pokud pracovníci nemají žádný příjem:

koupit méně

Pokud nakupují méně, B2C společnosti (které prodávají individuálním zákazníkům a ne společnostem) vydělají méně.

Pokud vydělají méně, investice se zastaví.

Stát méně vybírá, ekonomika stagnuje atd.